Positively Hybrid

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Podcast by Bettina Hantmann-Willmes, Ursula Morgenstern

Positively Hybrid

Herzlich willkommen zum "Positively Hybrid" Podcast - Ihrem Begleiter für eine positive Führung in der hybriden Arbeitswelt. Hier dreht sich alles um praktische Tipps und Einblicke für Führungskräfte und Teams, damit Sie das Beste aus der hybriden Arbeitsweise herausholen können. Von bewährten Strategien bis hin zu aktuellen Entwicklungen - wir bringen Ihnen die Expertise aus der Praxis, der positiven Psychologie und den neuesten technischen Innovationen. Tauchen Sie mit uns ein in Gespräche mit Führungskräften, IT-Experten, und Akademikern, um unterschiedliche Perspektiven zu erhalten und zukunftsweisende Ideen zu entdecken. Welcome to the “Positively Hybrid” podcast - your guide to positive leadership in the hybrid workplace. It's all about practical tips and insights for leaders and teams to help you get the most out of hybrid working. From tried and tested strategies to the latest developments, we'll bring you expertise from the field, positive psychology and the latest tech innovations. Join us in conversations with leaders, IT experts, and academics to get different perspectives and discover forward-thinking ideas.

Latest episodes

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11 June 2025

Stärken. Flow. Sinn. Wie Beruf zu Berufung wird

In dieser Episode erfährst du:

Warum der Fokus auf Stärken Mitarbeitende motiviert und Unternehmen erfolgreicher macht
Wie Flow-Zustände entstehen – und was sie mit Produktivität und Zufriedenheit zu tun haben
Wie Führungskräfte Flow gezielt fördern können
Welche Rolle Achtsamkeit, Autonomie und ein stimmiges Arbeitsumfeld dabei spielen
Praktische Impulse zur Selbstführung im hybriden Alltag
Wie du Flow als Puffer gegen Stress nutzen kannst

📚 Buchtipp aus der Folge: Remote Positive Leadership von Bettina Hantmann-Willmes

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28 May 2025

Zukunft der Zusammenarbeit: Hybride Meetings als Chance

In dieser Episode verrät Ursula Morgenstern, CEO von Littlefish, woran hybride Meetings oft scheitern – und wie sie richtig gut werden.

Erfahre, wie Technik, klare Moderation und kluge Meeting-Etikette Engagement und Effizienz steigern.

Praktische Tipps, neue Perspektiven und ein inspirierender Buchtipp warten auf dich!

🎯 Themen:

Typische Herausforderungen hybrider Meetings
Erfolgsfaktoren für echte Teilhabe
Zukunftstrends wie Hologramm-Technologie
Meeting-Etikette für mehr Fokus und Fairness

Jetzt reinhören und Meetings neu denken!

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16:54

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14 May 2025

The 3 A’s of Hybrid Leadership: Awareness, Alignment, Availability

In this episode, we welcome “serial CMO” Gottfried Sehringer to share his real-world insights on building and leading high-growth marketing teams across the globe. He introduces his leadership mantra—the 3 A’s: Awareness, Alignment, Availability—and explains how rituals, clear communication, and cultural sensitivity are key to making hybrid work, work.

🔑 Highlights:

How hybrid structures reshape marketing leadership
Creating connection through virtual “walk-arounds”
Simple tools and habits that make a big impact

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31:25

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30 April 2025

Resilienz stärken: Schlüsselkompetenz für hybride Teams

Wie bleiben Teams und Führungskräfte in hybriden Strukturen stark und gesund?

Bettina Hantmann-Willmes und Ursula Morgenstern sprechen über Resilienz als Schlüsselkompetenz – für mehr Leistungsfähigkeit, Zusammenhalt und Zukunftssicherheit.

In dieser Folge:

Warum Resilienz heute entscheidend ist
Wie Führungskräfte Teams resilient begleiten können
Praktische Selbstfürsorge-Tipps für den Alltag
Positive Psychologie als Erfolgsfaktor
Tools und Strategien zur Resilienzförderung

Jetzt reinhören und erfahren, wie Resilienz in der hybriden Arbeitswelt wirklich gelingt!

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18:57

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16 April 2025

Struktur schlägt Kontrolle – der Führungs-Mindshift für die neue Arbeitswelt. Mit Martin Greff

Worum geht’s?

Hybrides Arbeiten braucht mehr als Technik und Homeoffice-Regelungen – es braucht Haltung, Strukturen und Klarheit in der Führung. Martin Greff, Experte für Führungskräfte- und Organisationsentwicklung im Genossenschaftssektor, spricht mit Bettina und Ursula über zentrale Erfolgsfaktoren hybrider Zusammenarbeit. Warum Führungskräfte ihre Rolle neu definieren müssen, wie Prinzipien echte Zusammenarbeit stärken – und weshalb Verbundenheit kein Zufallsprodukt ist.

💡 Themen dieser Folge

- Warum hybride Arbeit eine bewusste Gestaltungsaufgabe ist
- Der Dreiklang aus Strategie, Organisation und Kultur
- Struktur statt Kontrolle: Wie Führung wirklich wirkt
- Wie Routinen, digitale Tools und Prinzipien hybride Teams stärken
- Die unterschätzte Macht von Führung im Kleinen – z. B. bei Meetingregeln
- Warum Vertrauen wichtiger ist als Präsenz
- Welche Skills Führungskräfte jetzt wirklich brauchen

🧭 Zum Mitnehmen

Hybrides Arbeiten wird dann erfolgreich, wenn Führung nicht nur Strukturen schafft, sondern Vertrauen und kulturelle Verbundenheit fördert. Veränderung beginnt nicht unterhalb der Führungskraft – sie beginnt bei ihr selbst.

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02 April 2025

Effizient statt endlos: Wie Meetings wirklich produktiv werden

Meetings gehören zum Arbeitsalltag – doch sind sie wirklich effektiv? In dieser Episode sprechen Bettina Hantmann-Willmes und Ursula Morgenstern darüber, warum viele Meetings Zeitfresser sind und wie sie produktiver gestaltet werden können.

💡 Warum verbringen Manager im Schnitt 12 Stunden pro Woche in Meetings?

💡 Welche Meetings sind wirklich nötig – und wann reicht asynchrone Zusammenarbeit?

💡 Praktische Tipps für effizientere Besprechungen

🔍 Themen dieser Episode:

✅ Warum die Anzahl der Meetings in den letzten Jahren gestiegen ist

✅ Woran es liegt, dass Meetings oft unproduktiv sind

✅ Wie Unternehmen Meetings reduzieren und die Produktivität steigern können

✅ Der „Collaboration Stack“ von Keith Ferrazzi: Meetings als letzter Schritt

✅ Asynchrone Zusammenarbeit als effektive Alternative

✅ Die Bedeutung von Pausen zwischen Meetings

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